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发布时间：2020-01-15 00:45:50 阅读：次来源：书籍厂家

开县人社局凝心聚力抓好民办职校年检工作

一是高度重视，精心组织。按照市人社局统一部署，及时成立了年度检查评估工作领导小组（简称“年检小组”），切实加强对年检工作的领导；集中召开职业培训学校负责人会议，重点学习国家职业培训法律法规及政策，制发了《开县人社局关于开展2014年民办职业培训机构年度检查评估工作实施方案》。并聘请开县职业教育行业专家，结合职业培训机构的特点及办学内容，制定了《开县民办职业培训机构年度检查评估细则（试行）》（简称“评估细则”），首次对民办职校办学行为实行量化。

二是实地检查，规范行为。年检小组成员采取看、问、查、询、听等五种方式，到校认真开展检查。看办学条件、实训条件、教学设备、清洁卫生、消防安全、资质公示与年检；向在校学生问教学培训质量、收费情况和就业保障情况；现场查阅管理资料、档案资料（政府项目）、学生培训协议、学生就业合同、学生职业鉴定等资料；以电话联系或面对面的方式，抽询参训后的学生对学校的总体评价；听取学校负责人或教师的建议与意见、存在的问题、工作打算、学生的培训需求。年检小组通过检查全面了解了职业培训学校的办学情况，为学校找差距，为存在的不规范行为“开良方”。

三是对照指标，严格打分。年检小组成员认真对照《评估细则》的9个一级指标、60个二级指标，分别为各学校打分，取平均分，以得分恒量学校的办学水平和质量。

五是公平公正，结果公示。在参加这次年检的15所学校中，5所学校获“优良学校”等级、9所学校获“合格学校”等级，1所学校不合格。并将评估结果在开县人社网、开县职协网进行为期7天的公示，接受社会监督。